Размещение вакансии кажется простым шагом, пока отклики не начинают расходиться с ожиданиями работодателя. Ошибка часто возникает не в канале поиска, а в самом описании должности: кандидат видит одно, руководитель подразумевает другое, а закрытие позиции затягивается.